“OpenClaw让数字员工走进现实”技术沙龙举办
时间：2026年03月26日 来源：中安在线、中安新闻客户端
3月24日，由合肥人才发展集团旗下广玉兰英才公司联合科大硅谷、字节跳动火山引擎、安徽网新集团联合主办的智合·合肥人才集团公开课暨英才领航第五期活动：“OpenClaw让数字员工走进现实”技术沙龙在合肥高新区国际人才城圆满举行。活动自启动报名以来，反响热烈，报名人数突破200人，覆盖企业140余家，包括中国稀土、江汽集团、安徽出版集团、安徽广电集团、安徽新媒体集团、合肥物流集团等一批重点产业链企业技术骨干参与。
精彩直击：从理论到实操的全方位赋能
活动中，来自安徽网新集团、字节跳动火山引擎公司的嘉宾分别以“企业数字化转型及AI应用落地”、“企业级AI架构的底座与实践”为题，围绕OpenClaw的技术框架、功能特点、“养虾”实战展开分享。
作为本次沙龙的核心议题，OpenClaw的亮相引发了全场高度关注。OpenClaw的核心价值在于其突破了传统AI助手仅能对话的局限，实现了“具身操作”能力——这标志着“数字员工”从“会思考”到“会动手”的跨越式发展。该系统通过集成大模型、云计算与智能调度平台，能够像真人一样操作电脑桌面：从打开WPS处理文档、在Excel中生成数据透视表，到登录企业OA系统提交审批流程，甚至通过RPA技术完成跨系统数据迁移。正是这种“手脑协同”的能力，让OpenClaw真正有机会提升企业员工的工作效率，将人从繁琐、重复的系统操作中解放出来。同时，OpenClaw所代表的数字员工，正在推动一种全新的人机共生理念落地。在这一模式下，人类与数字员工不再是替代关系，而是分工协作的伙伴。
生态培育：从“养虾人”到“OPC”的进阶之路
在互动环节，来自不同行业的技术骨干们围绕“数字员工如何落地企业场景”展开深度对话。来自不同行业的技术骨干们观看了OpenClaw模拟操作流程，直观感受数字员工如何“看懂”屏幕、“动手”执行任务。大家纷纷表示，数字员工不仅能够承担重复性、跨系统的繁琐工作，更能释放人力聚焦高价值创造。现场观点碰撞不断，从技术落地的痛点到未来组织形态的演变，数字员工所带来的效率革命与人才升级引发了广泛共鸣。
此次OpenClaw技术沙龙的成功举办，激发了企业在用工模式等方面的全新变革，凭借硬核具身操作能力，OpenClaw将进一步推动重复性基础岗位向高价值创新岗位转型，重塑用工逻辑与人力效能标准；同时全力赋能OPC发展，让个体创业者依托数字员工实现“一人成军”，大幅降低创业门槛与运营成本，激活创新创业活力。
合肥市人才发展集团将始终坚守平台担当，持续搭建技术交流、资源对接、人才培育的优质桥梁，精准对接企业数字化转型需求与中高端人才供给，全力推动AI技术与产业深度融合，为合肥打造具有全球影响力的科创名城筑牢人才根基、贡献硬核人才力量。
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